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"道歉电话是打了,当着人事总监打的,如果不打,陈迅把这个事情搞大了,影响公司形象,这就是公司人事部的问题,因为员工招聘与辞退,对外的出口都是人事部。“陈迅不接受道歉。”谭书博说。“他提了什么条件?”人事总监问。谭书博纠结了几分钟,还是说出了陈迅的要求:“他要我公开道歉。”人事总监不是傻子,他知道了谭书博的难处。两人聊了半天,最后弄出一个协议:陈迅因为个人原因辞职,公司感谢陈迅这些年的辛苦工作,赔偿陈迅12个月的薪水。这是人事部能弄出来的最大赔偿金额了。除此之外,他们没想出更好的方法,毕竟,一旦打官司,闹大,不知道最后会弄出多少事情。.... .
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